公司圆满承办集团公司第三期三项制度改革“亮剑讲坛”

            5月19日上午,由集团公司人力资源部主办,公司承办的集团公司第三期三项制度改革“亮剑讲坛”在青岛举行。集团公司党委委员、副总经理戴小兵出席并讲话。 

                 

            戴小兵在讲话中指出,今年是国企改革三年行动计划的收官之年,三项制度改革是其中一项关键的改革事项,要把三项制度改革作为国企改革三年行动的标志性工作来抓,各单位要多措并举推动改革落地见效。对集团公司下一步推进三项制度改革工作,戴小兵提出三点具体要求。一是提高思想认识,加强组织领导;二是巩固前期工作成果,保持良好势头;三是形成长效机制,完善考核落实。

            会上,公司以“以改革激发队伍活力,助推企业高质量发展”为主题进行了三项制度改革经验分享,重点分享了公司在制度体系建设、薪酬绩效考核等方面的系统思考和具体实践。海运散货和海洋控股分别分享了各自在三项制度改革方面的经验做法。各参会单位进行了深入研讨交流。

                 

            集团公司人力资源部部长翟亚男,公司党委书记、董事长、总经理李茂忠,集团公司人力资源部有关人员,各权属企业分管负责人、相关部门负责人及有关人员40余人参加了会议。